Esim, lyhenne eli , on järjestelmä , joka tukee organisaation kasvua. Se korostaa jatkuvaan arviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , jolloin työelämään sisältyy merkittävästi uudet näkymät oppia . Usein esim-prosessi integroituu yrityksen toimintamalliin, ja se voi johtaa tehokkaampaan työhyvin